Aus- und Weiterbildungen auf einen Blick

„Die Leidenschaft zum Fußball verbindet uns“

FVM: Florian, wer bist du eigentlich – und wie bist du zu deiner heutigen Rolle gekommen?

Florian Kramp: Mein Name ist Florian Kramp, ich bin 30 Jahre alt, Vater einer vierjährigen Tochter und befinde mich aktuell im Prozess zur B+ Lizenz. Der Wunsch, mich selbst ständig weiterzuentwickeln, hat mich schon früh geprägt. Deshalb habe ich bereits mit 18 Jahren begonnen, verschiedene Lizenzlehrgänge zu besuchen. Durch unterschiedliche Stationen im leistungsorientierten Fußball konnte ich viele Erfahrungen sammeln.

Ab 2022 wollte man diese Erfahrungen auch im Kreis nutzen und fragte mich, ob ich mir vorstellen könnte, Teil des Referententeams zu werden. Diese Rolle habe ich rund drei Jahre ausgeübt und durfte dabei eng mit Thomas Graf und Dirk Colling zusammenarbeiten. Nachdem Thomas Graf nach 25 Jahren Verbands- und Kreistätigkeit zurückgetreten ist, bin ich im vergangenen August in seine Fußstapfen getreten. Das ist eine große Aufgabe, denn Thomas hat diesen Bereich über viele Jahre geprägt und ist im gesamten Gebiet hervorragend vernetzt.

FVM: Was macht ein Ausbildungskoordinator konkret? Wie sieht dein Alltag aus?

Florian Kramp: In erster Linie bin ich für die gesamte Organisation der Aus- und Weiterbildung unserer Trainerinnen und Trainer verantwortlich. Dazu gehört beispielsweise die Abstimmung mit Vereinen, um geeignete Termine und Anlagen für Lehrgänge oder Fortbildungen zu finden. Gleichzeitig pflege ich die Veranstaltungen im DFBnet und kümmere mich um die gesamte Datenpflege im Hintergrund.

Ein weiterer wichtiger Teil ist die Kommunikation mit interessierten Trainerinnen und Trainern. Viele haben Fragen zu den Lehrgängen oder organisatorischen Abläufen. Gemeinsam mit unserem Kassierer kümmere ich mich außerdem um die ordnungsgemäße Abwicklung der Lehrgangsgebühren und teile die Dozenten für die jeweiligen Veranstaltungen ein.

Während der Lehrgänge begleite ich die Online-Lernphasen in Edubreak und unterstütze die Teilnehmer bei allen möglichen Fragen – egal ob es um Aufgaben, die eigene Mannschaft oder technische Themen geht. Auch nach Abschluss eines Lehrgangs endet die Arbeit nicht. Dann folgen die Evaluationen, die Ausstellung von Zertifikaten und Lizenzen oder die Kommunikation mit dem Verband zur Verlängerung bestehender Lizenzen.

Im Grunde sehe ich mich als Organisator, der die gesamte administrative Arbeit im Hintergrund koordiniert. Gleichzeitig leite ich aber weiterhin selbst Lehrgänge – einfach, weil das meine Leidenschaft ist.

FVM: Wie sieht für dich eine gute Nachwuchsausbildung im Kreis Heinsberg aus?

Florian Kramp: Das ist gar nicht so einfach zu beantworten, weil wir im Kreis viele unterschiedliche Vereine und Philosophien haben. Jeder Trainer bringt eigene Ideen und Ansätze mit. Genau deshalb finde ich unsere Veranstaltungen so spannend, denn dort stehen der Austausch und das Netzwerken im Vordergrund.

Für mich gibt es nicht die eine „richtige Ausbildung“. Das hängt immer von der jeweiligen Zielgruppe ab. Grundsätzlich halte ich es aber für wichtig, Kinder und Jugendliche ganzheitlich auszubilden. Dazu gehört vor allem ein Umfeld, in dem Fehler nicht negativ bewertet werden, sondern als Chance gesehen werden. Fehler sollten nicht kritisiert, sondern bewusst provoziert werden, damit Kinder daraus lernen können.

Dadurch entsteht automatisch eine Ausbildung, die die Spielintelligenz in den Mittelpunkt stellt. Der Fußball hat sich in den vergangenen Jahrzehnten enorm verändert. Deshalb ist es heute wichtiger denn je, die Wahrnehmung und Entscheidungsfähigkeit von Kindern und Jugendlichen gezielt zu fördern.

FVM: Wie eng arbeitest du mit Vereinen und Trainern zusammen – und wo gibt es manchmal Herausforderungen?

Florian Kramp: Die größte Herausforderung ist manchmal tatsächlich die Technik. (lacht)

Ansonsten funktioniert die Zusammenarbeit wirklich sehr gut. Viele Vereine kommen mittlerweile sogar aktiv auf mich zu und bieten ihre Anlagen für Veranstaltungen an. Auch die Trainerinnen und Trainer sind sehr offen und dankbar für die Möglichkeiten, die wir anbieten. Wir möchten den Austausch künftig noch weiter intensivieren. Deshalb planen wir ab 2027, direkt in die Vereine zu gehen und dort Coachings anzubieten. Dieser Gedanke entstand aus vielen Rückmeldungen, die wir in den vergangenen Monaten erhalten haben.

Aktuell bieten wir bereits Mentorings für Frauen an, die den BasisCoach-Lehrgang besucht haben. Damit wollen wir den Teilnehmerinnen auch über den eigentlichen Lehrgang hinaus einen Mehrwert bieten. Dieses Angebot möchten wir in Zukunft weiter ausbauen.

FVM: Was macht den Fußball im Kreis Heinsberg besonders?

Florian Kramp: Für mich gibt es nicht die eine besondere Eigenschaft. Das Besondere sind die Menschen, die sich tagtäglich engagieren. Dabei denke ich nicht nur an Trainerinnen und Trainer, sondern an alle Ehrenamtlichen in den Vereinen.

Ob Stützpunkttrainer, Jugendcoach, Eltern, Helfer bei Kinderfußball-Festivals, Vereinsveranstaltungen, Sommerfesten oder Turnieren – all diese Menschen machen den Fußball im Kreis aus. Dazu kommen die Vorstände, Jugendleiter und viele weitere Helfer im Hintergrund. Diese Vielfalt und die gemeinsame Leidenschaft für den Fußball machen den Kreis Heinsberg besonders.

FVM: Welche Rolle spielen Persönlichkeit und Werte in der Trainerausbildung?

Florian Kramp: Eine sehr große Rolle. Persönlichkeit und Werte sind für mich Grundpfeiler der Ausbildung. Im BasisCoach-Lehrgang beschäftigen sich die Teilnehmer deshalb direkt zu Beginn mit genau diesen Fragen: Was zeichnet mich aus? Warum bin ich Trainer geworden? Welche Werte möchte ich im Training vermitteln?

Gerade Trainerinnen und Trainer im Kinder- und Jugendbereich sind eben weit mehr als nur zweimal pro Woche für anderthalb Stunden Fußballtrainer. Sie begleiten junge Menschen oft über viele Jahre hinweg und übernehmen damit auch eine wichtige soziale Verantwortung.

FVM: Wo steht die Talentförderung aktuell – und wo gibt es noch Verbesserungspotenzial?

Florian Kramp: Wenn ich auf das Feedback der Teilnehmer schaue, dann haben wir in den vergangenen anderthalb Jahren einen enormen Schritt nach vorne gemacht. Vor allem die digitale Organisation, die verbesserten Abläufe und die Kommunikation werden häufig positiv hervorgehoben. Auch die Lehrgangsstruktur wurde angepasst. Es gibt neue Rahmenpläne und veränderte methodische sowie didaktische Ansätze. Dadurch konnten wir die Aus- und Fortbildung im Kreis deutlich aufwerten.

Natürlich gibt es trotzdem immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Persönlich würde ich mir wünschen, wieder mehr Zeit mit den Teilnehmern direkt auf dem Platz zu verbringen. Die Onlinephasen bieten viele Vorteile, aber praktische Erfahrungen auf dem Platz bleiben enorm wertvoll. Deshalb würde ich künftig gerne wieder mehr Präsenztage integrieren.

FVM: Welchen typischen Fehler machen viele Jugendtrainer?

Florian Kramp: Viele Kinder werden mit Informationen überfrachtet. Trainer und auch Eltern meinen es oft zu gut und versuchen, möglichst viele Inhalte in kurzer Zeit zu vermitteln.

Wenn vor einer Übung oder einem Spiel minutenlang Anweisungen auf die Kinder einprasseln, geht häufig das Wesentliche verloren. Kinder lernen vor allem durch eigenes Erleben und Ausprobieren.

FVM: Wenn du im Jugendfußball sofort etwas verändern könntest – was wäre das?

Florian Kramp: Ich würde gerne die Sichtweise vieler Eltern und Trainer verändern. Gerade im Grundlagenbereich bedeutet ein gutes Ergebnis nicht automatisch, jedes Spiel zu gewinnen. Viel wichtiger ist es, einzelne Kinder bestmöglich zu entwickeln und zu fördern.

Fußball sollte immer auch dazu dienen, persönliche Werte zu vermitteln – nicht nur sportliche Ergebnisse.

FVM: Wo soll der Fußball im Kreis Heinsberg in fünf bis zehn Jahren stehen – und welchen Beitrag möchtest du dazu leisten?

Florian Kramp: Für mich sind Lehrgänge dann erfolgreich, wenn wir möglichst viele Trainerinnen und Trainer ausbilden oder lizenzieren konnten und gleichzeitig den Blick auf die Ausbildung von Kindern und Jugendlichen ganzheitlicher gestalten konnten.

Wenn es uns gelingt, den Fokus noch stärker auf Entwicklung, Persönlichkeit und nachhaltige Förderung zu legen, dann haben wir als Kreis in Zukunft sehr viel erreicht.